Kommunen
Zukunft gestalten –
mit starken Teams und mutigen Entscheidungen
In einer Zeit des Wandels stehen Städte vor gewaltigen Herausforderungen: demografischer Wandel, Klimakrise, zunehmende Bürokratie und die steigende Komplexität im öffentlichen Diskurs. Doch all diese Herausforderungen bieten gleichzeitig Chancen, wenn wir den Mut aufbringen, entschlossene Schritte zu gehen. Es braucht starke Teams, die in der Lage sind, Veränderungen zu gestalten und die notwendige Dynamik zu erzeugen. Veränderung ist nicht nur eine Reaktion auf äußere Umstände, sondern das Resultat mutiger, zukunftsorientierter Entscheidungen.
Um diese Veränderungen zu bewirken, sind Teams gefragt, die nicht nur reaktiv handeln, sondern proaktiv Lösungen entwickeln. In einer Zeit, in der der Druck wächst, ist es entscheidend, die richtigen Prioritäten zu setzen und entschlossen zu handeln. Es sind die Teams, die einen klaren Fokus auf das Wesentliche haben und den nötigen Mut besitzen, neue Wege zu gehen. Nur mit einem starken Zusammenhalt und einer klaren Vision können Städte die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich meistern.
Mit unserer Erfahrung im Bereich Teamführung und Veränderungsprozesse möchte ich dazu beitragen, dass Teams die nötigen Fähigkeiten entwickeln, um mit Mut und Weitblick die Zukunft ihrer Stadt zu gestalten.
Was wir Ihnen anbieten:
- Beratung und Begleitung zu Themen der Stadtentwicklung, Quartiersmanagement und Zwischennutzung: Fokus auf Innenstädte beleben sowie Leerstände sinnvoll nutzen
- Teamweiterqualifizierung, um unternehmerisches Handeln zu fördern inkl. Entwicklung einer Entscheidungsmatrix für Ihre größten Herausforderungen innerhalb Ihrer Stadt
- Mögliche Option: Zukunfts-Check: Wie fit ist Ihr Team für kommende Herausforderungen?
- Qualifizierungsprogramme: Unternehmerisches Denken und Handeln fördern statt starrer Strukturen
- Transformationsunterstützung: Prozesse etablieren, die Teams in die Eigenverantwortung und ins Umsetzen bringen – und so Ergebnisse fördern, die von der Bevölkerung wahrgenommen werden
Kommunale Herausforderungen unternehmerisch angehen
Kommunale Herausforderungen unternehmerisch angehen
Unser Angebot unterstützt Kommunen dabei, Herausforderungen mit einer unternehmerischen Denkweise zu begegnen und fundierte, wertebasierte Entscheidungen zu treffen. Mithilfe einer praxisorientierten Entscheidungsmatrix lernen Ihre Mitarbeitenden, komplexe Problemstellungen strukturiert zu analysieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Dieses Modell lässt sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen übertragen und schafft so einen langfristigen Mehrwert für Ihre Organisation.
In interaktiven Workshops vermitteln wir nicht nur das theoretische Fundament, sondern setzen die Matrix direkt an konkreten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsalltag ein. So erleben Ihre Teams die Wirksamkeit der Methode unmittelbar und gewinnen Sicherheit im eigenständigen Einsatz. Die strukturierte Herangehensweise ermöglicht effiziente, transparente und nachhaltige Entscheidungsprozesse, die nicht nur kurzfristige Lösungen bieten, sondern langfristig die Resilienz und Innovationskraft Ihrer Kommune stärken.
Stadtentwicklungsberatung - Innenstädte beleben, Leerstände nutzen
Stadtentwicklungsberatung - Innenstädte beleben, Leerstände nutzen
Lebendige Innenstädte brauchen innovative Konzepte, um Leerstände sinnvoll zu nutzen und neuen Raum für Begegnung, Wirtschaft und Kultur zu schaffen. Wir unterstützen Kommunen, Stadtplaner und Eigentümer dabei, Zwischennutzungen und langfristige Umnutzungen bestehender Standorte gezielt für die Anwohnerschaft zu entwickeln. Dabei verbinden wir praxisnahe Strategien mit kreativen Lösungen, um brachliegende Flächen wieder mit Leben zu füllen und den Standort nachhaltig zu stärken.
Unsere Beratung basiert auf Erfahrungen aus der Praxis: Wir begleiten Sie von der Ideenfindung über die Konzeptentwicklung bis hin zur Umsetzung und Vernetzung relevanter Akteure. Ob Pop-up-Nutzungen, kreative Co-Working-Spaces, Kultur- und Begegnungsorte oder langfristige neue Nutzungsformen – wir schaffen tragfähige Lösungen, die den individuellen Anforderungen Ihrer Stadt gerecht werden. So machen wir Leerstände zu Chancen und gestalten gemeinsam zukunftsfähige Innenstädte.
Transformationsschulungen: Teams und Prozesse zukunftsfit machen und schnellere Entscheidungen treffen
Transformationsschulungen: Teams und Prozesse zukunftsfit machen und schnellere Entscheidungen treffen
In einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt sind Unternehmen gefordert, ihre Teams und Prozesse zukunftssicher aufzustellen. Unsere Transformationsschulungen unterstützen Sie dabei, Agilität zu fördern, die Entscheidungsfindung zu beschleunigen und eine resiliente Unternehmenskultur zu etablieren.
Beginnend mit einer Analyse und Bestandsaufnahme (durch Interviews, SWOT-Analyse und Zielabklärung) sowie einer Untersuchung der Unternehmenskultur und Führungsmentalität gewinnen wir wertvolle Einblicke in die Innovationskraft und Agilität Ihres Unternehmens, gemessen an Zukunftsparametern. Anschließend evaluieren wir digital Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte und entwickeln einen detaillierten Plan für ihre Weiterqualifizierung. Unsere Empfehlungen können Sie mit eigenen Angeboten umsetzen oder auf unsere Coaching-, Umsetzungs-Workshops und Reflektionsformate zurückgreifen
Hallo ich bin Günes ⁄⁄
Zwischen zwei Kulturen aufgewachsen – geprägt von Vielfalt.
Ich bin in zwei Kulturen zuhause: der türkischen und der deutschen. Diese besondere Mischung hat meinen Blick auf Menschen, Perspektiven und Lebensentwürfe erweitert. Früh habe ich gelernt, Brücken zu bauen – zwischen unterschiedlichen Welten, Denkweisen und Erfahrungen. Genau das prägt auch meine Arbeit: offen, empathisch und mit dem Verständnis, dass es nie nur den einen richtigen Weg gibt.
Diese Vielfalt lebe ich nicht nur persönlich, sondern bringe sie aktiv in die Gesellschaft ein: durch die Gestaltung von Zwischennutzungen, als Quartiersmanagerin und als Veranstalterin von Formaten, die Menschen miteinander verbinden. Ich kreiere Räume und Strukturen, in denen sich Menschen sicher fühlen und sich entfalten können – unabhängig davon, wo sie herkommen oder was sie mitbringen.
Es ist diese offene Haltung, die mich und meine Arbeit ausmacht. Ich glaube daran, dass Begegnung auf Augenhöhe, Vielfalt und echte Teilhabe unsere Gesellschaft stärker und bunter machen.
